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中科院水生所招聘中層管理干部
日期:2019-07-09 瀏覽

中國科學院水生生物研究所是從事內陸水體生命過程、生態環境保護與生物資源利用研究的綜合性學術研究機構。水生生物研究所戰略定位和發展目標是面向國家在水環境保護、漁業可持續發展和微藻生物資源利用方面的重大戰略需求,圍繞內陸水體生命過程、生態環境保護與生物資源利用領域的基礎性、戰略性和前瞻性重大科技問題,著力重大理論創新和核心技術突破,強化創新價值鏈的延伸,在水環境保護、淡水漁業和微藻生物資源領域發揮引領示范作用。

結合研究所實際情況和工作需要,現面向所內外公開招聘中層管理干部,具體事項如下: 

一、招聘崗位及職數

綜合辦公室  主任或副主任(主持工作)1個

二、崗位職責

主持部門全面工作。具體負責所務會議、所務擴大會議紀錄及會議紀要印發及會議決定落實督辦;組織起草、修訂各項綜合規章制度;綜合協調,包括組織協調所內各項重大活動,對外接待,所公用車輛調配使用;所領導及院士的聯系及服務;外事工作;所網絡信息及局域網的協調與管理;完成所領導交辦的其它工作。

三、應聘基本條件 

 符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部六項基本條件同時,還須滿足下列基本任職條件: 

1.遵紀守法,具有良好的公民意識和職業道德;

2.愛崗敬業,具有責任心和服務意識; 

3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協調能力; 

4.系統掌握崗位所需的業務知識和技能;

5. 中共正式黨員;

6.具有大學本科及以上學歷,獲得學士及以上學位,身體健康。所外應聘綜合辦公室主任者必須為副處級及以上且年齡應在45周歲以下;所外應聘副主任(主持工作)者年齡應在40周歲以下;有良好的管理工作經歷者,年齡條件可適當放寬。

7.應具有下一級崗位任職經歷。應聘綜合辦公室主任的,應在副處職或副高級專業技術崗位工作滿3年,或具有正高級專業技術崗位任職經歷;應聘副主任(主持工作)的,應在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年,或具有副高級專業技術崗位任職經歷;

8.根據中科院及所聘用管理相關規定,新進人員與本所工作人員之間或新進人員之間存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,原則上不得同期聘用。如存在以上關系的請勿報名。   

四、人事管理及福利待遇 

所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定以及我所制定的規章制度執行。

五、競聘材料準備 

(一)報名者需填寫《中國科學院水生生物研究所崗位競聘自薦表》(見附件),提供身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業技術職務證書復印件、各類從業資格證書復印件、獲獎證書復印件(所內應聘者由人教處核實,可免交以上材料)。

(二)通過資格審查者,參加競聘答辯。準備PPT報告。報告時間10分鐘,答辯10分鐘。 PPT報告內容主要包括:1)個人基本情況(學習和工作簡歷);(2)主要工作業績;(3)對競聘崗位的理解與認識;(4)自身優勢;(5)上崗后的工作設想。  

六、時間安排

報名截止時間為2019年7月15日,競聘答辯時間另行通知。

凡有意愿申報且符合條件的競聘者請于上述日期前按要求向水生所人事教育處提交崗位競聘自薦表電子版及相關證明材料,并等候通知。

聯系人及電話:張老師    027-68780669    13628612858
報名郵箱:[email protected]

地址:湖北省武漢市武昌區東湖南路7號

附件:中科院水生生物研究所崗位競聘自薦表



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